Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma
Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışmadır ve her saat için normal saat ücretinin %50 fazlası ödenir. Sözleşmede haftalık çalışma süresi 45 saatin altında belirlenmişse, sözleşme süresini aşıp 45 saate kadar yapılan çalışmalar fazla sürelerle çalışmadır ve %25 zamlı ödenir.
Saat ücreti, aylık brüt ücretin 225’e bölünmesiyle bulunur.
İspat
Fazla mesai alacağının ispatı işçiye aittir. Tanık beyanları, giriş–çıkış kayıtları, puantajlar, e-postalar ve iş yazışmaları önemli delillerdir. Yargıtay, tanık beyanına dayalı hesaplamalarda hakkaniyet indirimi uygulayabilmektedir.
Bu araç genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; sonuçlar hukuki mütalaa veya resmi hesaplama yerine geçmez. Mevzuattaki değişiklikler ve somut olayın özellikleri sonucu değiştirebilir.
