Bkz. işe iade davası nasıl açılır.
BURSA ADLİYESİ ARABULUCULUK BÜROSUNA
BAŞVURAN (İŞÇİ) : [Ad Soyad] (T.C. No: [.....]) - [Adres, telefon]
KARŞI TARAF (İŞVEREN): [Unvan] - [Adres]
UYUŞMAZLIK KONUSU: Feshin geçersizliği ve işe iade talebi
FESİH TARİHİ : [Tarih]
AÇIKLAMALAR :
1- Karşı taraf işverene ait ve 30'dan fazla işçinin çalıştığı işyerinde [işe giriş tarihi]'nden beri belirsiz süreli iş sözleşmesiyle [görev] olarak çalışmaktaydım.
2- İş sözleşmem [tarih] tarihinde [işveren tarafından gösterilen gerekçe / gerekçe gösterilmeden] feshedilmiştir.
3- Fesih geçerli bir nedene dayanmamaktadır. [Savunmamın alınmadığı, fesih bildiriminin yazılı ve gerekçeli olmadığı, gösterilen nedenin gerçeği yansıtmadığı vb.]
TALEP : Feshin geçersizliği ve işe iadem, boşta geçen süre ücreti ile işe başlatmama tazminatı konusunda karşı tarafla arabuluculuk görüşmesi yapılması için arabulucu görevlendirilmesini saygılarımla talep ederim. [Tarih]
Başvuran
[Ad Soyad - İmza]
Arabuluculukta anlaşma olmazsa son tutanaktan itibaren 2 hafta içinde iş mahkemesinde dava açılmalıdır.
Bu dilekçe örneği genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; somut olaya göre uyarlanmadan kullanılması hak kaybına yol açabilir. Köşeli parantez içindeki alanları kendi bilgilerinizle doldurun.