Osmangazi / BursaHafta içi 09:00 – 18:00 · Acil durumlarda 7/24
Bursa Barosu · Sicil No 7458
Bursa

Bursa İş Avukatı

Bursa, Türkiye'nin en büyük sanayi şehirlerinden biri. Otomotiv, tekstil ve makine sektörlerindeki işçi–işveren uyuşmazlıklarında arabuluculuktan iş mahkemesine kadar yanınızdayız.

Bursa'nın organize sanayi bölgelerinde, otomotiv yan sanayisinde, tekstil ve gıda işletmelerinde yüz binlerce kişi çalışıyor. Bu yoğun çalışma hayatı, kıdem tazminatı, fazla mesai, işe iade ve iş kazası uyuşmazlıklarını da beraberinde getiriyor. Bursa iş avukatı olarak işçi ve işveren taraflarına zorunlu arabuluculuk ve iş mahkemesi süreçlerinde hizmet veriyoruz.

İşçilik alacakları

AlacakŞartHesaplama
Kıdem tazminatıEn az 1 yıl kıdem + kanuni fesih sebebiKıdem tazminatı hesaplama
İhbar tazminatıBildirim süresine uyulmadan fesihİhbar tazminatı hesaplama
Fazla mesaiHaftalık 45 saati aşan çalışmaFazla mesai hesaplama
Yıllık izin ücretiKullanılmayan izinlerYıllık izin hesaplama
UBGT ve hafta tatiliTatil günlerinde çalışmaBilirkişi hesabı

İşe iade

30 veya daha fazla işçi çalıştıran işyerinde, en az 6 aylık kıdemi olan ve belirsiz süreli sözleşmeyle çalışan işçi, geçerli bir sebep olmadan işten çıkarılmışsa işe iade talep edebilir. Fesihten itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurulmalıdır. Ayrıntılar: Bursa işe iade avukatı.

İş kazası ve meslek hastalığı

Bursa'da sanayi yoğunluğu nedeniyle iş kazaları sık yaşanır. İş kazası sonucunda işçi; maddi tazminat (iş göremezlik), manevi tazminat, ölüm halinde yakınları destekten yoksun kalma tazminatı talep edebilir. Tahmini hesap için iş kazası tazminatı hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.

Zorunlu arabuluculuk süreci

  1. İşçi veya işveren, adliyedeki arabuluculuk bürosuna başvurur.
  2. Arabulucu tarafları toplantıya çağırır; süreç genellikle 3–4 hafta içinde tamamlanır.
  3. Anlaşma sağlanırsa tutanak ilam niteliğindedir.
  4. Anlaşma sağlanamazsa son tutanakla iş mahkemesinde dava açılır.

Arabuluculuk toplantısına hazırlıksız gitmek, alacakların gerçek değerinin çok altında anlaşmaya yol açabilir.

İşverenlere hizmetlerimiz

  • Fesih bildirimlerinin ve savunma istem yazılarının hazırlanması,
  • İş sözleşmeleri ve işyeri yönetmelikleri,
  • Arabuluculuk toplantılarında temsil,
  • İş kazası sonrası rücu ve tazminat davaları.

Sosyal güvenlik

Hizmet tespiti, emeklilik ve borçlanma işlemleri için emekli maaşı hesaplama ve askerlik borçlanması hesaplama araçlarımıza bakabilirsiniz.

Ayrıntılı hizmet bilgisi için iş hukuku hizmet sayfamıza bakabilirsiniz.

Sık sorulan sorular

İşten çıkarıldım, ne kadar sürem var?

İşe iade için fesih bildiriminin tebliğinden itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurmanız gerekir. Kıdem, ihbar ve diğer işçilik alacakları için zamanaşımı 5 yıldır; ancak delillerin kaybolmaması için erken davranmak önemlidir.

İş davalarında arabuluculuk zorunlu mu?

Evet. Kıdem, ihbar, fazla mesai gibi işçilik alacakları ve işe iade taleplerinde dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur; iş kazası tazminat davaları bunun dışındadır.

Bursa'da iş davası nerede açılır?

Davalının yerleşim yeri veya işin yapıldığı yer iş mahkemesinde açılabilir. Bursa merkezde iş mahkemeleri bulunur; iş mahkemesi olmayan ilçelerde asliye hukuk mahkemesi iş mahkemesi sıfatıyla bakar.

Fazla mesaimi nasıl ispat ederim?

Tanık beyanları, giriş-çıkış kayıtları, servis listeleri, e-posta ve mesajlar fazla mesainin ispatında kullanılabilir. Bordrolarda fazla mesai görünmesi ve imzalanmış olması ispatı etkiler.

Av. Nurettin Canata
Av. Nurettin Canata

Bursa Barosu (Sicil No 7458). Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu; uzun yıllar Cumhuriyet savcısı ve başsavcı vekili olarak görev yaptı.

Bu yazı genel bilgilendirme amacı taşır, hukuki mütalaa değildir. Mevzuat ve yargı içtihatları değişebilir; somut durumunuz için mutlaka bir avukattan görüş alın.
Hukuki Görüşme

Dosyanızı birlikte değerlendirelim

Her hukuki sorunun kendine özgü olguları ve kaçırılmaması gereken süreleri vardır. Osmangazi’deki büromuzda görüşme için randevu alın ya da bizi arayın.

WhatsApp'tan yazın